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《如何成为一个成功的下属Ⅱ》讲师简介及详细内容 4DVD

讲师简介：
娄萌
◆北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师，广州市政府培训中心特邀讲师。
◆经济学硕士，管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。 
        娄萌老师曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位，亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设，具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
        主要培训和研究领域：管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。

内容简介： 
         如何成为一个成功的下属，这是值得每一位职场人士深思的问题！
         众所周知，在一个高效率的组织中，上司与下属总是相辅相成、有效协调的统一体。任何人的权力都有极限，即使地位再高，有时候还是要向另一个更高的权威负责，因为下属如果得不到上司的支持，就很难获得成功。 
        当然，这不是教大家阿谀奉承地去讨上司喜欢，而是要学会以职业化思维解读下属的角色，帮助上司取得成功。在成就上司的同时，下属能够更好地成就自我，把为别人打工看做是为自己工作。 
      《如何成为一个成功的下属》能为更多的职场人士提供可参考的价值。 
  
 

光盘卖点：
1.了解下属职位产生的原因；
2.认清下属角色的本质；
3.遵循下属做事的规则；
4.掌握工作中“管理上司”的技巧；
5.了解下属执行的学问；
6.洞悉职场规则；
7.成就自我的技巧。 
 
 

内容目录：
第一讲  找准位置：认清角色做对事（上）
第二讲  找准位置：认清角色做对事（下）
第三讲  管理上司：沟通力就是影响力（上）
第四讲  管理上司：沟通力就是影响力（下）
第五讲  100%执行：对事情结果负责（上）
第六讲  100%执行：对事情结果负责（下）
第七讲  心态建设：为别人打工更为自己工作（上）
第八讲  心态建设：为别人打工更为自己工作（下）
第九讲  芳兰效应：下属的忠诚度管理（上）
第十讲  芳兰效应：下属的忠诚度管理（下）
第十一讲  职业发展：上司就是企业文化（上）
第十二讲  职业发展：上司就是企业文化（下）